01、企業標準
企業標準屬于私有標準,它的公信度在某一定程度上決定了決定于企業自身的影響力(某些壟斷企業的企業標準事實上已經成為了產業鏈內通用規則)。目前,企業標準也更突出朝向標準化對象細分的角度發展。特別是在專業化產品、細分技術、具體操作等方面,這些也都是企業在市場競爭中取得優勢所必須選擇的路徑。
02、團體標準
團體標準本身也具有私有屬性。但是,團體是社會組織,有很多單位成員和個人成員,所以在成員內部的公信度是比較高的。而且現在越來越多的團體已經把團體標準向社會公開,這就意味著團體標準將在公信度方面會有快速的發展。
同時,在標準化對象顆粒度方面,團體標準的標準化對象選擇更加靈活,可以到宏觀流程,可以到細節動作。因此,團體標準在標準化所涉及的業務領域和范疇方面,會朝向更細和更宏觀兩個方向不斷的發展,從而占據標準的主要供給地位。
國標,行業標準,團體標準,參編,編制,起草,標準立項,研制,參與制修訂,德為先科技,標準立項、標準起草、標準研制、標準規劃、標準評價、標準驗證及檢測。
03、國標和行業標準
國標或行業標準,具有明顯的政府公益性屬性,因此在公信度方面得到大家的認可。在2017年新版《中華人民共和國標準化法》的也提到,國標、行業標準和地方標準的政府主導標準和團體標準、企業標準的市場主導標準共同構建了我國新型標準化管理體系。
越來越強調國標和行業標準的基礎性、保障性作用,因此政府標準將會越來越多的關注于國民經濟的公共基礎領域(如新基建)的標準建設,為全社會的經濟發展奠定基礎。所以政府標準未來的發展將面向更加公信、更加基礎的領域。這也給團體標準向細分領域發展留出了很大的空間。在2020年度全國標準化工作要點中“16.探索逐步減少一般性產品和服務領域的行業標準,鼓勵社會團體承接相關領域標準供給”也釋放了這一信號。
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優勢一、團體標準幫助企業優化產品質量
通過制定、實施團體標準,能有效地整合企業的資源和研發力量,促進優化上下游產業資源形成產業鏈,在全產業鏈、行業交融和社會管理中激發市場主體的活力與自主協調能力,幫助企業在產品鏈和產業鏈中快速找到市場定位。另外團體標準制作周期短,能幫助企業快速響應市場需要,提升產品質量,制造出更符合上下游企業的產品。
優勢二、團體標準能為企業帶來競爭力,在同行業競爭中獲得優勢
對于企業來講,標準公信度高,標準化對象顆粒度越精準,企業就更愿意采用。在選擇適用標準方面,首先考慮的就是符合國家政策法規和強制性標準的基礎規則,但這不能給企業帶來市場的競爭力。所以從先進性的角度和差異性化競爭優勢方面,團體標準在細分領域的優勢,更符合企業所追求的目標。
優勢三、團體標準能為企業提供集體力量
企業標準單靠自己企業的力量,發展還有一定的約束。而團體標準能夠集合更多企業,特別是協會的專業力量,更加能給企業帶來良好的發展空間和市場機會。
優勢四、進一步擴大企業的競爭力和影響力
團體標準經過市場的不斷檢驗后,可以通過相關的機制被其他標準組織采納,并有機會升級為地方標準、行業標準或國標,甚至是國際標準,從而在更大的范圍內實現最佳秩序,有效提升企業的市場競爭力和行業影響力。
優勢五、機會申報國家級獎項
符合有關國家級獎項申報條件的團體標準項目或組織,可由所在行業協會或商會進行推薦申報,有助于提高企業及其產品的知名度。
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